Как мы оценили экономический эффект работы гендиректора компании-банкрота и рассчитали заслуженную рыночную зарплату - Veta

Суть

В рамках дела о банкротстве московской строительно-инжиниринговой компании конкурсный управляющий потребовал признать недействительными сделки по перечислению зарплаты генеральному директору. Их общая сумма за пять лет составила 23 млн рублей — это долги по зарплате и компенсация за задержку выплат.

Детали экспертизы

По запросу суда определили рыночную зарплату гендиректора крупной строительно-инжиниринговой компании в деле о банкротстве.

Выполнили помесячный расчет за 5 лет с учетом фактически выполняемых задач и финансовых показателей организации.

Мы провели исследование в четыре этапа:

Проанализировали условия и фактические результаты работы генерального директора. На этом этапе также проверяли особенности деятельности и отчетность компании.

Изучили рынок зарплат в соответствии с функциями, которые выполнял руководитель организации.

Выбрали наиболее эффективную методику.

Произвели расчеты.

Результат

Мы успешно защитили заключение, несмотря на попытки кредиторов усомниться в выводах, — и суд принял результаты экспертизы. Спорные вопросы касались именно деятельности управленца и оценки экономической результативности для компании. Наш анализ работы генерального директора и самой организации помог найти ответы.

Описанную в этом кейсе методику вы можете использовать в похожих ситуациях.