Публикации
Игроки рынка
Услуги
Активы
Курсы
Онлайн
Литигация

Корпоративные споры: от переговоров до победы в суде

Курс Академии Veta
Онлайн
26.05.2025
3,5 месяца
26
мая
2025, Пн
Организатор
В программе курса — разбор острых вопросов корпоративных споров на примере громких кейсов, оспаривание сделок, взыскание убытков, субсидиарная ответственность и банкротство.

Станьте специалистом, которому по силам любые корпоративные споры

истребование документов;

предоставление информации;

взыскание убытков;

оспаривание сделок;

оспаривание решений собраний;

принадлежность долей и акций;

взыскание действительной стоимости доли;

исключение участника из общества;

субсидиарная ответственность;

банкротство.

Этот курс — мост между академическим знанием и практикой. Мы изучим реальные кейсы и поработаем с реальными процессуальными документами, а главное — разберемся, почему возникают корпоративные споры и как их можно разрешить.

Кирилл Понасюк
партнер, адвокат Юридическая фирма VERBA LEGAL
«

На курсе разберут острые вопросы корпоративных споров на примере громких кейсов

1

Можно ли избежать конфликтов?

2

Что делать в случае коллективного иска?

3

Как подготовиться к судебному разбирательству?

4

Как правильно предъявлять в суде фото и видео доказательства? А электронную переписку? 

5

Как рассчитать и доказать убытки с помощью экономических заключений?

6

Какие переговорные приёмы можно использовать в корпоративных спорах? Как найти взаимовыгодное решение? 

7

Когда конфликт может закончиться обвинением в мошенничестве или злоупотреблении полномочиями?

8

Как вычислить «заказное» уголовное дело?

Подходит для

инхаус юристов;

юристов, специализирующихся на корпоративных спорах;

выпускников юридических вузов, выбирающих специальность.

Скидка 10% по промокоду PRObankrotstvo

Модули обучения

Модуль 01. Вводная тема. Комплексные корпоративные споры

Темы

1.1 Введение в проблематику: определение конфликта, актуальность.

1.2 Правовые основы регулирования: ключевые НПА, права акционеров.

1.3 Причины конфликтов со стороны менеджмента, акционеров; системные проблемы.

1.4 Механизмы решения конфликтов: досудебные методы, судебные способы.

1.5 Проблемы правоприменения.

1.6 Рекомендации для профилактики конфликтов: усиление корп. управления, превентивные меры, обучение сторон и превентивные мероприятия.

Модуль 02. Процессуальные особенности рассмотрения корпоративных споров

Темы

2.1 Определение корпоративного спора, подсудность, круг истцов и ответчиков, уведомление о намерении подать иск, косвенные и прямые иски.

2.2 Обеспечительные меры: предварительные обеспечительные меры, заявление об обеспечении иска; виды, замена, отмена и обжалование обеспечительных мер.

2.3 Коллективные иски в корпоративных спорах.

Модуль 03. Рассмотрение спора в суде

Темы

3.1 Возбуждение дела.

3.2 Подготовка к судебному разбирательству.

3.3 Стадии судебного заседания в суде первой инстанции.

3.4 Встречное исковое заявление.

3.5 Процессуальные документы в суде первой инстанции.

Модуль 04. Доказательства в арбитражном процессе

Темы

4.1 Понятие и виды доказательств в корпоративных спорах.

4.2 Алгоритм доказывания в корпоративных спорах.

4.3 Предоставление фото- и видео- доказательств, электронных переписок в суд, нотариальное удостоверение доказательств.

4.4 Истребование доказательств в судебном порядке.

Модуль 05. Судебные и внесудебные экспертизы как средство доказывания в корпоративных спорах

Темы

5.1 Внесудебные экспертные исследования.

5.2 Порядок назначения и проведения судебных экспертиз.

5.3 Экспертиза как средство доказывания, особенности, виды, источники регулирования.

5.4 Нотариальные экспертизы.

5.5 Оспаривание судебной экспертизы, алгоритмы назначение повторной экспертизы.

5.6 Рецензирование судебной экспертизы.

5.7 Опрос судебного эксперта.

5.8 Выбор судебного эксперта.

5.9 Постановка вопросов для судебной экспертизы.

5.10 Алгоритмы использования внесудебных экспертиз, взыскание расходов на внесудебные экспертизы.

5.11 Расчет и доказывание убытков с помощью экономических заключений.

5.12 Оценка ДСД.

Модуль 06. Ответы на вопросы слушателей по модулям 1-5

Модуль 07. Медиация и переговоры

Темы

7.1 Медиация корпоративных споров.

7.2 Переговоры.

Модуль 08. Споры об истребовании документов и предоставлении информации

Модуль 09. Взыскание убытков по 53.1 ГК РФ. Понятие добросовестности и разумности

Модуль 10. Оспаривание решений собраний

Модуль 11. Оспаривание сделок по корпоративным основаниям

Модуль 12. Общегражданские виды оспаривания сделок в призме корпоративных споров

Модуль 13. Споры о принадлежности долей и акций

Модуль 14. Споры о взыскании действительной стоимости доли

Модуль 15. Исключение участника из общества: основания и последствия

Модуль 16. Споры о судебной ликвидации общества

Модуль 17. Субсидиарная ответственность по долгам ликвидированного в административном порядке юридического лица

Модуль 18. Корпоративные споры в банкротстве

Темы

18.1 Процессуальный статус участника корпорации в рамках дела о банкротстве.

18.2 Особенности оспаривания сделок участником при банкротстве корпорации.

18.3 Особенности рассмотрения споров о привлечении к убыткам при банкротстве корпорации. Разграничение корпоративных и кредиторских убытков в банкротстве.

18.4 Корпоративный конфликт и субсидиарная ответственность.

Модуль 19. Смежное регулирование корпоративных споров

Темы

19.1 Семейно-корпоративные споры.

19.2 Наследственно-корпоративные споры.

19.3 Трудовое право в корпоративных спорах.

Модуль 20. Уголовные дела в корпоративных конфликтах

Темы

20.1 Причины и цели использования уголовного права в корпоративных конфликтах.

20.2 Признаки «заказных» уголовных дел.

20.3 Основные механизмы перевода гражданско-правового конфликта в уголовную плоскость: мошенничество, присвоение и растрата, злоупотребление полномочиями.

20.4 Риски топ-менеджмента и бенефициаров при корпоративных конфликтах.

Модуль 21. Ответы на вопросы слушателей

Модуль 22. Превентивные меры

Темы

22.1 Соглашение об ограничении ответственности.

22.2 Корпоративный договор.

22.3 Учредительные документы юридического лица.

Модуль 23. Личные фонды

Модуль 24. Визуализация данных (Legal Design)

Модуль 25. Тренинг по публичным выступлениям

Модуль 26. Расширенные навыки Excel

Темы

26.1 Основы Excel.

26.2 Получение информации из учетной системы.

26.3 Обработка информации бухгалтерского учета в Excel.

Модуль 27. Финансово-экономические инструменты автоматизации в помощь судебному юристу

Модуль 28. Банки как участники корпоративных отношений

Лекторы курса

Илья Жарский
судебный эксперт, управляющий партнер Экспертная группа Veta
Александр Терентьев
оценщик I категории, судебный эксперт, технический директор Экспертная группа Veta

Билеты и цены

Стоимость обучения
140 000 ₽
Корпоративным клиентам: стоимость от 3 человек / 1 место
100 000 ₽
Обратитесь ко мне, если вы хотите:
разместить на портале свое мероприятие,
стать нашим партнером,
стать спонсором мероприятия,
организовать совместное мероприятие,
сообщить о неточности.
Анастасия
Глущенко
Директор департамента конференций и специальных проектов