Марк Каретин

Прецедентный характер данного спора заключается в возможности исключить участника из общества, в том числе, за действия, совершаемые им в сговоре с генеральным директором в противоречие интересам общества. Таковыми могут быть признаны: (1) голосование за экономически невыгодные для общества решения; (2) установление директору общества «золотого парашюта», эквивалентного 42 годам трудовой деятельности директора в Обществе. Установление же в Уставе общества пункта о единогласном решении по всем вопросам повестки приводит фактически к блокировке принятия каких-либо решений и наличие статуса мажоритарного участника фактически нивелируется. Таким образом, важным является установить такой порядок принятия решений на общих собраниях, который бы сводил к минимуму или по возможности исключал блокирование принятия любых решений на общих собраниях в условиях возникновения корпоративных конфликтов между его участниками.