Суды двух инстанций указали, что посредством спорного перечисления фактически произведен вывод активов, на которые могло быть обращено взыскание в рамках конкурсного производства.

Девятый арбитражный апелляционный суд подтвердил незаконность выплаты ООО «Ай Ди Эс менеджмент» 2,1 млн рублей в качестве подъемных Ирине Фатиховой, которая была в 2019 году трудоустроена на должность директора правового департамента компании. Ранее аналогичную позицию занял Арбитражный суд Москвы, определение вступило в силу. Подъемные были выплачены при наличии у компании признаков неплатежеспособности, указали суды. Через год в отношении ООО «Ай Ди Эс менеджмент» была введена процедура наблюдения. Арбитражный управляющий компании оспорил выплату подъемных по основаниям п. 2 ст. 61.2 закона о банкротстве, ст. 10 и 168 Гражданского кодекса РФ.

Ирина Фатихова была трудоустроена на должность директора правового департамента ООО «Ай Ди Эс менеджмент» в июле 2019 года. Через месяц ей выплатили в качестве компенсации подъемные в размере 2,1 млн рублей в рамках переезда на новое место работы в другую местность.

Однако суды сделали вывод, что в нарушение ст. 169 Трудового кодекса РФ внутренние документы ООО «Ай Ди Эс менеджмент», трудовой договор и приказ не содержат порядок выплаты, основания и порядок определения размера подъемных. Само по себе указание в трудовом договоре и приказе о выплате некой суммы в виде подъемных в отсутствие конкретных расходов работника, которые должник обязуется возместить за счет этой суммы, не является надлежащим и не может быть основанием для выплаты подъемных, подчеркнул Арбитражный суд Москвы

По мнению судов, поскольку подъемные были перечислены с целью компенсации расходов Ирины Фатиховой на переезд, она должна была предоставить работодателю документы в подтверждение того, что она действительно понесла расходы на переезд, на обустройство и т. д. Данные документы в материалы дела не представлены

«Учитывая факт наличия у должника на дату выплаты подъемных признака неплатежеспособности, должник в целях соблюдения прав и законных интересов своих кредиторов, обеспечения баланса частных и публичных интересов не имел права устанавливать и выплачивать подъемные в произвольном (экономически необоснованном) размере», – подчеркнул Арбитражный суд Москвы.

При этом сама Ирина Фатихова в отзыве указывала, что компания перечислила ей деньги не на компенсацию расходов на переезд и обустройство, а в качестве стимулирование работника к смене места работы.

Однако суды обратили внимание, что через 2 дня после выплаты подъемных руководитель ООО «Ай Ди Эс менеджмент» подписал приказ об увольнении Ирины Фатиховой.

«Перечисление 2,1 млн рублей в пользу ответчика, при наличии неисполненных обязательств перед кредиторами, за два дня перед увольнением, причинило вред имущественным правам кредиторов ООО «Ай Ди Эс менеджмент», поскольку в настоящем случае посредством спорного перечисления фактически произведен вывод активов, на которые могло быть обращено взыскание в рамках конкурсного производства», – подытожили суды.

ООО «Ай Ди Эс менеджмент» – структура нефтесервисного холдинга IDS Group, который оказывал нефтесервисные услуги в Ханты-Мансийском, Ямало-Ненецком автономных округах и в других регионах России. Клиентами холдинга были Роснефть, Газпромнефть, Славнефть, Лукойл, Татнефть и другие нефтедобывающие компании. Бенефициарами холдинга были бизнесмены Артур Дулгеру и Гаджи Гаджиев. В холдинг входили, в частности, ООО «Ай Ди ЭС Дриллинг», ООО «Новоуренгойское управление буровых работ», ООО «Ай Ди Эс менеджмент» (всего шесть компаний).