Публикации
Игроки рынка
Услуги
Активы
Москва

Руслан Остроумов

Генеральный директор
ЮР-СТАТУС
Индекс
медийности
7
О персоне

Руслан вошел в ТОП-100 самых влиятельных персон в банкротстве 2025 по версии портала PROбанкротство.

Образование

Национальный исследовательский Томский государственный университет, юриспруденция

Специализации
Проведение процедур банкротства
Субсидиарная ответственность
Защита АУ
Профессиональный опыт
2024 — н.в.
Юридическая фирма «ЮР-СТАТУС»
генеральный директор
Рейтинги и номинации

Рейтинг «100 самых влиятельных персон банкротства» составлен редакцией портала PROбанкротство. Цель рейтинга — показать персоны, которые оказали влияние на отрасль в текущем году и продолжат это делать в следующем.


Логотипы рейтинга доступны для скачивания здесь.

100 самых влиятельных персон банкротства '26
Группы рейтинга
Консультанты
Комментарии персоны
При этом очевидно, что, несмотря на правопреемство, новый управляющий не будет осведомлен о всех обстоятельствах дела о банкротстве на дату своего назначения, поэтому ему предоставляется «разумный срок» для ознакомления со всеми материалами и принятия всех необходимых решений, в течение которого он должен действовать разумно и обоснованно. Этот «разумный срок» – исключительно оценочная категория, установить какой-то единый период невозможно ввиду особенностей (длительности, объема, количества участников, иных обстоятельств) каждый конкретной процедуры. Поэтому следует полагать, что вопрос об определении сроков исковой давности при правопреемстве управляющих, вероятно, всегда будет популярным в практике, как и в данном деле, рассмотренном окружным судом. Причем его актуальность будет сохраняться не только при рассмотрении обособленных споров по искам управляющего, но и в последующих спорах о взыскании с управляющих убытков.
Руслан Остроумов
генеральный директор
В силу положений трудового законодательства контроль за выполнением должностных обязанностей в конечном счете лежит на руководителе организации. Арбитражный управляющий, занимая место руководителя по решению суда, принимает обязанность соблюдать не только общие нормы, опосредующие деятельность предприятия, но еще и специальные, налагаемые Законом о банкротстве. В связи с чем его решения, казалось бы, по таким обыденным управленческим вопросам подлежат более строгой оценке кредиторов и судов. Данный судебный акт не привносит в практику новую оценку привлечения лиц по трудовым договорам, но еще раз подсвечивает необходимость всесторонней оценки действий по привлечению работников на должника-банкрота и по работе с таким персоналом для достижения целей конкурсного производства.
Руслан Остроумов
генеральный директор
Показать 14 материалов
Участие в мероприятиях
20
мая
2025, Вт
SPB Legal Day Право.ru
Круглый стол
Hilton St. Petersburg ExpoForum
Санкт-Петербург, Петербургское шоссе, д. 62/1
20.05.2025
10:30 — 18:00
Информация раздела "Персоны" формируется из открытых источников и данных от компаний
Обратитесь ко мне, если вы хотите:
задать вопрос,
сообщить о неточности,
внести изменения в профиль вашей компании, кейсы или услуги,
стать нашим партнером,
поблагодарить нас за классный портал 😉
Илья
Антонов
Операционный директор портала PROбанкротство