Главный вывод постановления, на наш взгляд, заключается в другом. Кассационный суд фактически подтвердил уже сложившийся подход: сам по себе значительный размер процентного вознаграждения не является основанием для его уменьшения. Суд обязан установить, какой вклад арбитражный управляющий внес в достижение результатов процедуры, какие действия были совершены именно им и чем обусловлен полученный экономический эффект. Лишь после оценки этих обстоятельств можно обсуждать вопрос о снижении вознаграждения. Именно поэтому данное постановление имеет значение для дальнейшего формирования практики. Оно подтверждает, что механизм снижения процентного вознаграждения не должен превращаться в инструмент его произвольной корректировки, а применение новых положений закона о банкротстве должно основываться на понятных и проверяемых критериях оценки деятельности арбитражного управляющего.