Разъяснение о возможности снижения вознаграждения при бездействии, полагаю, направлено на обеспечение соблюдения принципов справедливости и соразмерности оплаты фактическому вкладу управляющего в достижение целей процедуры. Для практики это означает более тщательную оценку судами не только формального соблюдения сроков, но и реального содержания действий управляющего. Одновременно позиция ВС поможет снизить риск формального подхода, когда управляющий ограничивается минимальными процессуальными шагами. Важным является и то, что суд подчеркнул необходимость мотивированного подхода к снижению вознаграждения, что защищает управляющих от произвольных санкций и формального подхода уже со стороны суда.
Антон Никулин
адвокат, партнер, практики Банкротство и Комплексная защита бизнеса